Redazione di contratti di lavoro di ogni categoria professionale (dirigenti, quadri operai), di agenzia, nonché collaborazione;

Redazione di previsioni pattizie ad hoc (produttività, patto di non concorrenza, retention bonus, stabilità, riservatezza, invenzioni, ecc.);

Redazione di codice disciplinare e di condotta;

Redazione di avvisi di selezione e/o bandi di concorso per Enti pubblici e/o Società partecipate sottoposte a controllo analogo.

Verifica allineamento delle prestazioni rispetto all’inquadramento e azioni connesse;

Predisposizione e cura di contestazioni disciplinari e relativi procedimenti (anche di natura arbitrale);

Predisposizione e assistenza nelle procedure di licenziamento per giustificato motivo oggettivo individuale e plurimo;

Redazione delle comunicazioni di licenziamento per giusta causa;

Assistenza nelle procedure di licenziamento collettivo e cura della redazione delle comunicazioni a tutti gli Enti previsti dalla disciplina operante;

Redazione di verbali di conciliazione ex art. 411 c.p.c.

Redazione delle politiche retributive;

Redazione di protocolli aziendali e di accordi premiali individuali e collettivi;

Redazioni di funzionigramma e organigramma;

Redazione di Piani di Fabbisogno per Enti e/o Società partecipate sottoposte a controllo analogo;

Assistenza strategica sulla gestione del personale;

Adozione delle misure informative e della documentazione (nomine, organigrammi, policies, ecc.);

Analisi dei dati e delle incombenze normative rispetto al diritto del lavoro e sindacale;

Pareri e consulenza;

Redazione di intese;

Verifica di conformità rispetto alle normative vigenti;

Redazioni di protocolli di carattere generale;

Analisi delle incombenze di carattere normativo generale;

Predisposizione di modulistica e intese tra medico aziendale e datore di lavoro;

Assistenza istituzionale;

Valutazione delle peculiarità del trasferimento, della natura dell’operazione e delle conseguenze lavoristiche;

Valutazione dell’impatto dell’operazione in ordine ai rapporti di lavoro, agenzia, posizioni contributive e previdenziali;

Redazione di pareri e valutazioni sull’impianto lavoristico di operazioni di M & A e di ristrutturazione, ovvero di outsourcing;

Cambi di appalto, redazione dei verbali di passaggio di cantiere;

Redazione ed assistenza nelle operazioni di cessione dei contratti di lavoro;

Assistenza e redazione dei licenziamenti collettivi, di procedure per cassa integrazione, solidarietà, FIS, ecc.

Assistenza giudiziale in ogni fase e grado del processo per le controversie di lavoro e sindacale davanti ai Tribunali del Lavoro, Corti di Appello e Corte di Cassazione;

Redazione di atti difensivi (memorie, note, ricorsi, comparse);

Istruzione delle cause, preparazione delle difese attraverso analisi, riunioni con clienti e professionisti al fine di offrire la migliore difesa;

Consulenza nei procedimenti innanzi la Corte dei Conti, ovvero il Tribunale Penale, in ordine a questioni di carattere lavoristico (es. danno erariale, procedure di affidamento del personale in gare pubbliche, riduzione in schiavitù, evasione contributiva, ecc.);

Partecipazione alle udienze ed ogni attività connessa.

Partecipazione a negoziati per la redazione e stipula di contratti collettivi nazionali e/o aziendali;

Redazione accordi di prossimità;

Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale;

Assistenza innanzi gli Enti deputati a governare le procedure di sciopero nei servizi essenziali;

Procedure di consultazione e informazione.