Il diritto del lavoro dalla parte di chi produce.

Difesa in ogni fase e grado, davanti al Tribunale del Lavoro, alle Corti d’Appello e alla Cassazione. La strategia si condivide prima di depositare.

Redazione di contratti per ogni categoria e tipologia di impiego, con le pattuizioni collegate: non concorrenza, riservatezza, retention, produttività.

Politiche retributive, pesature, organigrammi e piani di fabbisogno. Anche per enti pubblici e società partecipate soggette a controllo analogo.

Cessioni di azienda e di ramo, affitti, passaggi di cantiere. Valutiamo l’impatto sui rapporti di lavoro prima che l’operazione parta.

Modelli organizzativi per prevenire la responsabilità amministrativa dell’ente. Partecipazione e presidenza di Organismi di Vigilanza.

Scelta del CCNL, rappresentatività, condotta antisindacale, procedure di consultazione. Assistenza al tavolo, non solo dopo.